Контрольные вопросы

к лекции № 2 «Эволюция управленческой мысли»

по предмету

«Теория управления»

 

1.      Письменные свидетельства развития управленческой мысли существовали уже:  

 

А) за 2000 лет до нашей эры;

 

Б) за 200 лет до нашей эры; 

 

В) в I веке нашей эры.

 

2. В теории управления используются следующие термины, относящиеся к военной науке и практике:

 

А) оборона, наступление, маневрирование;

 

Б) стратегия, тактика, оперативные действия; 

 

В) оружие, строй, бой.

 

            3. К основным принципам теории научного управления относятся:

 

А) разделение труда, дисциплина, централизация, справедливость, инициатива, корпоративный дух,  вознаграждение персонала;

 

Б) полномочия и ответственность, единоначалие,  единство направления, скалярная цепь, подчиненность личных интересов общим, порядок, стабильность рабочего места для персонала; 

 

В) научное исследование каждого отдельного вида трудового действия, отбор рабочих и  менеджеров, их  тренировка и  обучение на основе научных критериев.

 

 

            4. Базовыми принципами административного управления являются:

А) разделение труда, дисциплина, централизация, справедливость, инициатива, корпоративный дух,  вознаграждение персонала;

 

Б) полномочия и ответственность, единоначалие,  единство направления, скалярная цепь, подчиненность личных интересов общим, порядок, стабильность рабочего места для персонала; 

 

В) и А), и Б).

 

 

5. Основателем административной теории управления считается:

 

А) Ф. Тейлор;

 

Б) А.Файоль; 

 

В) М.Вебер.

 

 

6. Основателем школы управления с  позиции психологии и  человеческих отношений считается:

 

А) Г. Мэйо;

 

Б) А.Файоль; 

 

В) Ф. Тейлор.

 

 

7. Основателем концепции научного управления считается:

 

А) Г. Мэйо;

 

Б) А.Файоль; 

 

В) Ф. Тейлор.

 

 

8. Тектология – это наука:

 

А) об общих закономерностях процессов управления и передачи информации в различных системах; 

 

Б) об общей теории систем;

 

В) не А), и не Б).

 

 

9. В соответствии с идеей «узкой базы»:

 

А) наиболее узким местом производства является организация труда отдельного человека — от директора до рабочего;

 

Б) обычный человек имеет унаследованную нелюбовь к работе и старается избегать работы;

 

В) не А) и не Б).

 

 

            10. Принцип экономии П.М.Керженцева можно сформулировать так:

 

А) наиболее узким местом производства является организация труда отдельного человека — от директора до рабочего;

 

Б) получение максимального трудового эффекта при наибольшей возможной экономии человеческой энергии и материальных средств;

 

В) не А) и не Б).