Организация трудового процесса - Организация, нормирование и оплата труда на предприятии - Контрольные вопросы к лекции № 3. Физические, умственные, чувственные, смешанные, интегральные, Трудовой прием, Трудовое движение.

Индивидуальные онлайн уроки: Отправьте запрос сейчас: ut2018@protonmail.com    
Математика (ЕГЭ, ОГЭ), Английский язык (разговорный, грамматика, TOEFL)
Решение задач: по математике, IT, экономике, психологии





Контрольные вопросы

к лекции № 3 «Организация трудового процесса»

по предмету

«Организация, нормирование и оплата труда на предприятии»

 

1.      По характеру труда различают трудовые процессы: 

 

А) вещественные, документированные, виртуальные;

 

Б) физические, умственные, чувственные, смешанные (интегральные); 

 

В) основные, вспомогательные, обслуживающие.

 

 

2. По месту в производственном процессе различают трудовые процессы:    

 

А) вещественные, документированные, виртуальные;

 

Б) физические, умственные, чувственные, смешанные (интегральные); 

 

В) основные, вспомогательные, обслуживающие.

 

 

3.      По сущности предметов труда различают трудовые процессы:

 

А) вещественные, документированные, виртуальные;

 

Б) физические, умственные, чувственные, смешанные (интегральные); 

 

В) основные, вспомогательные, обслуживающие.

 

 

4. Производственная операция имеет следующую трудовую структуру:

 

А) прием, действие, движение; 

 

Б) установ, технологический переход, вспомогательный переход, рабочий ход, вспомогательный ход, позиция;

 

В)  установка, переход, проход.

 

 

            5. Трудовой прием – это:

 

А) совокупность трудовых действий исполнителя, выполняемых при неизменных предметах и средствах труда и составляющих часть производственной операции, имеющей определенное целевое назначение в процессе производства;

 

Б) сочетание нескольких трудовых движений рабочего, выполняемых без перерыва с одной целью; 

 

В) не А) и не Б).

 

            6. Трудовое движение – это:

 

А) совокупность трудовых действий исполнителя, выполняемых при неизменных предметах и средствах труда и составляющих часть производственной операции, имеющей определенное целевое назначение в процессе производства;

 

Б) однократное перемещение рук, ног, корпуса, головы и т. п. рабочего; 

 

В) не А) и не Б).

 

 

7. По технологическому назначению выделяют трудовые движения:

 

А) основные и вспомогательные; 

 

Б) приноровительные и решительные (свободные);

 

В) активные и пассивные.

 

 

8. По сложности движений выделяют трудовые движения:

 

А) основные и вспомогательные; 

 

Б) приноровительные и решительные (свободные);

 

В) активные и пассивные.

 

 

9. Приемы и методы труда при проектировании отражаются:

 

А) в картах организации труда, картах приемов и методов труда; 

 

Б) в инструкционных и   технологических картах;

 

В) и А), и Б).

 

 

            10. Основные принципы экономии трудовых движений:

 

А)  полезность результатов,  уменьшение затрат времени работников, увеличение величины доходов работников, повышение степени их удовлетворенности выполняемой работой;

 

Б) одновременность, симметричность, непрерывность, плавность,  ритмичность, простота движений;

 

В) не А) и не Б).