Индивидуальные онлайн уроки: Отправьте запрос сейчас: irina@bodrenko.org
Контрольные вопросы
к лекции № 3 «Организация трудового процесса»
по предмету
«Организация,
нормирование и оплата труда на предприятии»
1.
По характеру труда различают трудовые процессы:
А) вещественные,
документированные, виртуальные;
Б) физические, умственные,
чувственные, смешанные (интегральные);
В) основные, вспомогательные, обслуживающие.
2. По месту в производственном
процессе различают трудовые процессы:
А) вещественные,
документированные, виртуальные;
Б) физические, умственные, чувственные, смешанные
(интегральные);
В) основные,
вспомогательные, обслуживающие.
3.
По
сущности предметов труда различают трудовые процессы:
А)
вещественные, документированные, виртуальные;
Б) физические, умственные, чувственные, смешанные
(интегральные);
В) основные, вспомогательные, обслуживающие.
4. Производственная операция
имеет следующую трудовую структуру:
А) прием,
действие, движение;
Б) установ, технологический переход, вспомогательный переход,
рабочий ход, вспомогательный ход, позиция;
В) установка,
переход, проход.
5. Трудовой прием – это:
А) совокупность трудовых действий
исполнителя, выполняемых при неизменных предметах и средствах труда и
составляющих часть производственной операции, имеющей определенное целевое
назначение в процессе производства;
Б) сочетание нескольких трудовых
движений рабочего, выполняемых без перерыва с одной целью;
В) не А) и не Б).
6. Трудовое движение – это:
А) совокупность
трудовых действий исполнителя, выполняемых при неизменных предметах и средствах
труда и составляющих часть производственной операции, имеющей определенное
целевое назначение в процессе производства;
Б) однократное
перемещение рук, ног, корпуса, головы и т. п. рабочего;
В) не А) и не Б).
7. По
технологическому назначению выделяют трудовые движения:
А) основные и
вспомогательные;
Б) приноровительные и решительные
(свободные);
В) активные и пассивные.
8. По сложности движений выделяют
трудовые движения:
А) основные и вспомогательные;
Б) приноровительные и решительные (свободные);
В) активные и пассивные.
9. Приемы и методы труда при
проектировании отражаются:
А) в картах организации труда, картах приемов и методов
труда;
Б) в инструкционных
и технологических картах;
В) и А), и Б).
10.
Основные принципы экономии трудовых движений:
А) полезность результатов, уменьшение затрат времени работников,
увеличение величины доходов работников, повышение степени их удовлетворенности
выполняемой работой;
Б) одновременность, симметричность,
непрерывность, плавность, ритмичность,
простота движений;
В) не А) и не Б).