Современная концепция корпоративной социальной ответственности - Корпоративная социальная ответственность - Контрольные вопросы к лекции № 2. Выражение социального явления, стандарты Саншайн, Хартия Кейданрен, теории корпоративной совести, теория корпоративного эгоизма

Индивидуальные онлайн уроки: Отправьте запрос сейчас: ut2018@protonmail.com    
Математика (ЕГЭ, ОГЭ), Английский язык (разговорный, грамматика, TOEFL)
Контрольные работы: по математике, IT, экономике, психологии





Контрольные вопросы

к лекции № 2 «Современная концепция корпоративной

социальной ответственности»

по предмету

«Корпоративная социальная ответственность»

 

1.      В «теории интересов» корпоративного управления корпоративная социальная ответственность рассматривается в рамках модели, в которой:   

 

А) приоритетными являются интересы акционеров;

 

Б) учитываются интересы широкого круга заинтересованных лиц; 

 

В) и А), и Б).

 

2. В соответствии с общегуманитарным подходом корпоративная социальная ответственность рассматривается как:

 

А) механизм достижения экономической эффективности;

 

Б) выражение социального явления; 

 

В) совокупность обязательств компании перед акционерами и другими «заинтересованными сторонами».

 

            3. В соответствии с инструментальным подходом корпоративная социальная ответственность рассматривается как:

 

А) механизм достижения экономической эффективности;

 

Б) выражение социального явления; 

 

В) совокупность обязательств компании перед акционерами и другими «заинтересованными сторонами».

 

            4. В соответствии с нормативным подходом корпоративная социальная ответственность рассматривается как:

 

А) механизм достижения экономической эффективности;

 

Б) выражение социального явления; 

 

В) совокупность обязательств компании перед акционерами и другими «заинтересованными сторонами».

 

5. Согласно стандартам «Саншайн»:

 

А) в корпоративных отчетах должны содержаться сведения о продукции и услугах, о гарантиях занятости, безопасности, здравоохранения и равных возможностях при найме, о структуре собственности, финансовых показателях и воздействии на внешнюю среду, количестве созданных рабочих мест, о выполняемых государственных заказах, штрафах, которые были взысканы с компании;

 

Б) корпорации, кроме получения прибыли через участие в честной конкурентной борьбе должны приносить пользу обществу;

 

В) корпорация – это субъект морали, у менеджеров подразумевается наличие равных этических обязательств по отношению ко всем заинтересованным сторонам.

 

6. Хартия «Кейданрен», разработанная в Японии, определяет, что:

 

А) в корпоративных отчетах должны содержаться сведения о продукции и услугах, о гарантиях занятости, безопасности, здравоохранения и равных возможностях при найме, о структуре собственности, финансовых показателях и воздействии на внешнюю среду, количестве созданных рабочих мест, о выполняемых государственных заказах, штрафах, которые были взысканы с компании;

 

Б) корпорации, кроме получения прибыли через участие в честной конкурентной борьбе должны приносить пользу обществу;

 

В) корпорация – это субъект морали, у менеджеров подразумевается наличие равных этических обязательств по отношению ко всем заинтересованным сторонам.

 

7. Согласно теории «корпоративной совести»:

 

А) корпорации, кроме получения прибыли через участие в честной конкурентной борьбе должны приносить пользу обществу;

 

Б) в корпоративных отчетах должны содержаться сведения о продукции и услугах, о гарантиях занятости, безопасности, здравоохранения и равных возможностях при найме, о структуре собственности, финансовых показателях и воздействии на внешнюю среду, количестве созданных рабочих мест, о выполняемых государственных заказах, штрафах, которые были взысканы с компании;

 

В) корпорация – это субъект морали, у менеджеров подразумевается наличие равных этических обязательств по отношению ко всем заинтересованным сторонам.

 

8. Основная идея теории «разумного эгоизма» заключается в том, что:

 

А) бизнес должен заботиться не только о росте прибыли, но и делать максимально доступным вклад в решение общественных проблем, повышение качества жизни граждан и сообщества, а также в сохранение окружающей среды; 

 

Б)  социальная ответственность бизнеса — это просто «хороший бизнес», поскольку сокращает долгосрочные потери прибыли;

 

В) единственная ответственность бизнеса — увеличение прибыли для своих акционеров.

 

 

9. Основная идея теории корпоративного альтруизма заключается в том, что:    

 

А) бизнес должен заботиться не только о росте прибыли, но и делать максимально доступным вклад в решение общественных проблем, повышение качества жизни граждан и сообщества, а также в сохранение окружающей среды; 

 

Б)  социальная ответственность бизнеса — это просто «хороший бизнес», поскольку сокращает долгосрочные потери прибыли;

 

В) единственная ответственность бизнеса — увеличение прибыли для своих акционеров.

 

 

10. Основная идея теории корпоративного эгоизма заключается в том, что:

 

А) бизнес должен заботиться не только о росте прибыли, но и делать максимально доступным вклад в решение общественных проблем, повышение качества жизни граждан и сообщества, а также в сохранение окружающей среды; 

 

Б)  социальная ответственность бизнеса — это просто «хороший бизнес», поскольку сокращает долгосрочные потери прибыли;

 

В) единственная ответственность бизнеса — увеличение прибыли для своих акционеров.